如果你周圍的人看到你，天天沉迷於暗黑破壞神中屠殺惡魔而指責你「這樣是找不到工作」的話，你現在應該自豪地向他們證明他們是錯的了。盛世長城國際廣告（Saatchi and Saatchi，也作上奇廣告，總部設立於英國）的以色列分公司，就在尋找這樣一位「另類的程序員」。他必須通過自己的技術來，在合作模式中讓CEO尤西-魯巴圖（Yossi Lubaton）表現滿意才能進入公司。
「一名可以作為隊友的僱員，並能迅速生成創意解決方案，同時還會對任何帶有對策的競爭者毫不留情，」在職位招聘描述上這樣寫著，「就和玩《暗黑破壞神3》一樣。」
該公司CEO魯巴圖先生和他的野蠻人
《暗黑破壞神3》於2012年5月15日發售之後，以首發24小時內賣出350萬份而成為了迄今銷售速度最快的PC遊戲。而距離暗黑破壞神系列的第二部作品，已經有超過10年的時間了。
CEO魯巴圖先生，是一名60級野蠻人，並擁有大約25,000的DPS，正在邀請前途的僱員於七月的每週三，進行一次30分鐘的短暫會議，內容包括合作對抗惡魔以及一些私人問題來對他們增加瞭解。根據職位描述，公司也會邀請求職者進行類似的個人面試。
除了能成為程序員的職位之外，魯巴圖線上還將提供遊戲內的獎勵，包括100百萬金幣和一把名為「戰狂」的傳奇級武器作為獎勵。魯巴圖先生還提供了他的戰網暱稱和在線時間，以歡迎面試者們前來一起探討。
無論暗黑破壞神3是否是一個合適的平台來測試你的程序員職業技術，但這種獨特的人才搜尋方式值得欽佩的。相信應該已經有不少符合條件的人，準備躍躍欲試，和盛世長城公司的CEO一起戰個痛快了吧！
要是每個人面試都說我D3裡裝備超屌,
我會神跑位之類的鬼話,
哪受得了啊?
廣告公司的梗看看就好，反正這是一種另類的行銷手法
「一名可以作為隊友的僱員，並能迅速生成創意解決方案，同時還會對任何帶有對策的競爭者毫不留情，」在職位招聘描述上這樣寫著，「就和玩《暗黑破壞神3》一樣。」
我只能說這家廣告公司的員工，很快就會被BZ搞到失心瘋了，創意是需要靈感而不是被虐
最後這員工可能會跟CEO說我覺得廣告這樣做很酷!!!
應該會被回
那家公司不在台灣. . .